Samen leren van eigen cases
Als leidinggevende of oop'er wil je kritisch naar je manier van werken kijken. Omdat je je werk wellicht doet in een solistische functie, is het fijn om te kunnen leren met en van je vakcollega’s.
Intervisie: voor professionalisering, inspiratie en verbinding
Intervisie biedt jou een waardevolle professionaliserings-, voedings-, en inspiratieplek. Je gaat een jaar op pad met je intervisiegroep, 6-8 professionals met dezelfde functie/taken, meestal van verschillende scholen of schoolbesturen. Tijdens de bijeenkomsten bespreken we cases die jullie inbrengen.
Vraagstukken over de vakinhoud, jouw eigen functioneren, je houding en concrete vaardigheden staan centraal. Je ontdekt en leert over jezelf tijdens verschillende intervisievormen, ervaringsgerichte en creatieve oefeningen. Dankzij de systemische benadering kijken we ook breder naar dynamieken met anderen in je werkomgeving.
Beoogd effect
Het beoogde effect van deze intervisiegroep is dat je samen met je vakcollega's op een diepere laag persoonlijk en vakinhoudelijk groeit. Er ontstaat er bewustwording van je (niet) werkende (gedrags)patronen en overtuigingen, je eigen thema’s in samenwerking en taakuitvoering en je plek in de organisatie. Professionalisering via intervisie is bedoeld om bij te dragen aan geïnspireerd en vakkundig werk, met een positief effect op processen in school.
Leervragen communicatieprofesionals
De leervragen en cases van de deelnemers zijn de inhoud van het jaartraject.
Mogelijke onderwerpen voor communicatieprofessionals zijn bijvoorbeeld:
- Interne communicatie
- Werken met leveranciers
- Employability en ontwikkelingsdoelen van de organisatie
- Leerlingwerving
- Strategieontwikkeling
- Taakafbakening en samenwerking
- De plek van PR in de organisatie: omgaan met interne klanten
- Balans in planning en uitvoering
Praktische info
- Aantal deelnemers: minimaal 6-maximaal 8
- Tijdsinvestering: een (evt. telefonische) intake, 5 groepsbijeenkomsten van 1 dagdeel.
- Het open inschrijving-traject voor communicatieprofessionals start in juni 2025 en loopt tot maart 2026. Zo nemen we de hele leerlingwervingscyclus mee. Cursusdagen vallen op wo/do/vr. Bij een in company-traject zijn startmoment en planning in overleg.
- Locatie: in overleg, in Haastrecht (bij Gouda) of op locatie.
- Prijs op basis van offerte.
- Dit intervisietraject is bedoeld om te reflecteren op je werk en daarmee de kwaliteit van je werk te verbeteren. Hiervoor is vaak een scholingsbudget beschikbaar.
- Je ontvangt bij voldoende aanwezigheid een bewijs van deelname.
- Optioneel: je kunt als deelnemer individuele coaching aanvragen op specifieke professionele thema’s. (ook is een apart coachingstraject altijd mogelijk)
Meer weten?
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jou en je vakgenoten? Bel 06-28798730 of mail info@carolinevanamerongen.nl
